United Steelworkers（USW）は、完全にUnited Steel、Paper and Forestry、Rubber、Manufacturing、Energy、Allied Industrial and Service Workers International Union、冶金業界およびヘルスケアおよびその他のサービス業界の労働者を代表するアメリカの労働組合です。労働組合は、1936年に新しく設立された産業組織委員会（CIO、後に産業組織会議）と鉄鋼と錫労働者の連合、以前の試みで失敗していた古い労働組合との合意に基づいて成長しました。アメリカの鉄鋼労働者を組織する。CIO内で活動する新たに結成された組合は、鉄鋼労働者組織委員会（SWOC）と呼ばれていました。
クイズ世界の組織：事実かフィクションか？国連に加盟している国は50か国未満です。フィリップマレーのリーダーシップの下、SWOCはすぐに強力な組織に発展し、1937年に巨大な米国鉄鋼公社がこの組合を交渉の代理人として認めました。 「小さな鉄鋼」として知られる独立した鉄鋼会社のグループは、連邦政府からの圧力を受けて、彼らもそれを認めた1941年まで組合に反対しました。
1942年、SWOCは正式にアメリカの鉄鋼労働者協会（USWA）に変わりました。マレーは1952年に死去するまで大統領を務めました。USWAは1944年にアメリカのアルミニウム労働者を吸収し、1950年代半ばまでに合計100万人を超えるメンバーに達し、製鋼業界全体で交渉力を獲得しました。また、第二次世界大戦後の数十年の間に、その会員に前例のない利益をもたらしました。しかし、1970年代半ばから、アメリカの鉄鋼業界が世界の他の地域で製造された低価格の鋼との競争に直面したため、USWAのメンバーシップと交渉力は低下しました。
1986年に国内生産コストが高く、需要が減少したため、米国の主要鉄鋼会社はUSWAと共同で交渉の30年間の慣行を停止しました。これは、協調交渉と呼ばれるアプローチです。急速に変化する市場では、鉄鋼会社が長期的な労働協約の交渉において共同で活動することはもはや不可能でした。代わりに、各鉄鋼会社は組合と個別に交渉を始めた。その結果、USX Corporation（以前のUnited States Steelの親会社）との交渉が困難になり、ロックアウトとUSXの歴史の中で最長の作業停止に至りました（1986年7月〜1987年1月）。
2005年4月、USWAは産業、化学、エネルギー労働者国際連合（PACE）と合併しました。新しい組合は、米国、カナダ、カリブ海の労働者を代表した。
