社会保険

社会保険、様々な経済的リスクに対する保護を提供公的保険プログラム（例えば、原因病気、老齢、または失業への所得の損失）と参加は義務であるインチ 社会保険は一種の社会保障（qv）であると考えられており、実際には2つの用語は同じ意味で使用されることがあります。

国内規模での最初の強制的な社会保険プログラムは、オットーフォンビスマルク首相の下でドイツで設立されました。1883年の健康保険、1884年の労働者補償、および1889年の老齢年金と無効年金。ドイツの例はすぐにオーストリアとハンガリーに続きました。ヨーロッパの他の場所での社会保険の問題は、自発的で助成された保険を好む人々と強制的なシステムを主張する人々の間の議論によって支配されました。イギリスは1911年に国の強制健康保険を採用し、1948年にそれを大幅に拡大しました。1920年以降、強制保険ベースの社会保険がヨーロッパ全体と西半球で急速に採用されました。米国はヨーロッパに遅れをとっています。 1935年まで、社会保障法の成立とともに、政府の保険プログラムは、もっぱら州政府または地方政府の責任でした。 1935年以降に米国で採用された3つの連邦保険プログラムは、退職および遺族給付、65歳以上の人々の医療、および障害に対する保険を提供します。

社会保険プログラムは、いくつかの点で民間保険と異なります。拠出金は通常強制的であり、被保険者の雇用主および州、ならびに被保険者自身によって行われる場合があります。また、給付は、個人保険のように拠出金と厳密に結びついているわけではありません。たとえば、プログラムに特定の社会的目的を果たすために、必要な期間貢献していなくても、一部のグループが受益者に含まれています。生活費の増加に応じて給付が引き上げられ、拠出と給付の間のリンクが再び弱体化します。

ただし、社会保険は他の形の公的援助とは大きく異なります。社会保険制度は自己資金による傾向があり、その目的のために特定の基金に拠出が行われます。給付金の支払いは、一般に、寄付に基づくものであり、必要性に基づくものではないため、手段テストの必要性はなくなります。給付は権利となり、公的資金の受け取りに付随する汚名は軽減されます。一部の国では、社会保険プログラムは、必要な拠出レベルがさまざまな程度のリスクを反映するという点で、民間保険に似ています。たとえば、解雇およびレイオフ率が低い雇用者の失業保険プログラムへの貢献は、より高い率の雇用者よりも少ない場合があります。

社会保険プログラムの資金調達には、国によってかなりのばらつきがあります。オーストラリア、スウェーデン、デンマークは、州が費用の高い割合を占めている国の1つです。コストの配分も、問題となっている特定のプログラムに応じて各国で異なります。たとえば、雇用主が労働者の傷害保険の全費用を負担することは一般的です。社会福祉プログラムもご覧ください。