フィリップス曲線、失業率（または失業率の変化率）と貨幣賃金の変化率の間の経済的関係のグラフィック表現。エコノミストA.ウィリアムフィリップスにちなんで名付けられ、失業率が低いほど賃金が上昇する傾向があることを示しています。
「イギリスの失業率と金銭賃金の変化率の関係、1861–1957」（1958）では、フィリップスは、輸入価格の異常に大きくて急激な上昇の年を除いて、変化率が賃金は失業率で説明できます。簡単に言えば、失業率が低い状況では、雇用主はより質の高い従業員を他の会社から遠ざけるために賃金を値上げします。逆に、失業率が高い状況では、このような競争入札の必要がなくなります。その結果、支払われた報酬の変化率は低くなります。
フィリップス曲線の主な意味は、特定のレベルの失業率は特定の賃金上昇率に影響を与えるため、低失業率と低インフレ率の2つの目標は両立しない可能性があるということです。しかし、20世紀後半の米国およびその他の国の動向は、失業とインフレの関係がフィリップス曲線が予測するよりも不安定であることを示唆しています。特に、1970年代初頭の状況は、比較的高い失業率と極端に高い賃金上昇を特徴としており、フィリップス曲線からかなり外れた点を表しています。 21世紀の初めに、低い失業率と比較的低いインフレ率の持続がフィリップス曲線からの別の出発点となりました。
この記事は、アシスタントエディターであるRobert Lewisによって最近改訂および更新されました。
