配給

配給、希少な資源や消費財の計画的かつ制限的な割り当てからなる政府の政策で、通常は戦争、飢饉、またはその他の国家緊急事態の際に実施されます。

米国配給本

配給にはいくつかのタイプがあります。正式な統制の賦課に先立つ非公式の配給は、消費を減らすように消費者に警告すること、または希少な供給を割り当てる際にサプライヤーが取る独立した行動からなる場合があります。用途に応じた配給は、商品のそれほど重要でない用途を禁止します。数量による配給は、商品が利用可能な時間を制限したり、既知の承認されたすべての請求者に商品の割り当てを割り当てたりする場合があります。値による配給は、消費者が標準化できない商品に費やすことができる金額を制限します。消費者は、課された値の制限内で自分で選択することができます。ポイント配分は、各商品にポイント値を割り当て、特定の数のポイントを各消費者に割り当てます。このシステムは、個人が配給されたアイテムの代わりに配給されていないものを代用し始め、それによって不足を広げる重大かつ増大する不足の期間中に採用されます。

割安経済の消費者は通常、国債を購入するか、貯蓄銀行の預金を増やすことによって節約するように勧められています。これにより、未使用のお金が無配のアイテムの購入の増加や闇市場での購入に使用されなくなります。

この記事は、最近編集され、上級編集者のブライアンドゥイニャンによって更新されました。